Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Das familiengeführte Unternehmen mit Sitz südlich von Würzburg ist ein in seinem Bereich weltweit führender Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter. Die Kernkompetenzen sind Verfahren und Prozesse in der industriellen Aufbereitungstechnik für verschiedenste Branchen.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement mit der Möglichkeit der strategischen Neuausrichtung
- Weiterentwicklung und Etablierung von Prozessen, Methoden und Tools zur Sicherstellung der strategischen Unterstützung unserer Projektleiter
- Schnittstellenmanagement und Optimierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Zu Beginn auch operative, organisatorische Leitung von Kundenaufträgen während der Angebots-, Abwicklungs- und Realisierungsphase sowie Projektkoordination als zentraler Ansprechpartner für internationale Kunden sowie die internen und externen Schlüsselpartner
- Optimierung der Projektdokumentation und des Reportings
- Unterstützung des Vertriebs bei Preiskalkulationen, Angebotsausarbeitungen sowie Verhandlungen mit Kunden, anfangs auch operativ, später wesentlich stärker mit strategischer Ausrichtung
- Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf hinsichtlich Lieferantenanfragen, Angebotsprüfungen und Vergaben
Qualifikation
- Erfahrungen in leitender Projektmanagement-Funktion, idealerweise im Industrie-Umfeld mit internationaler Ausrichtung
- sichere Kenntnisse im operativen Projektmanagement sowie im Handling von Projekten, bestenfalls in der / für die Automobilbrache
- Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Automotive
- Eine gute Organisations- und Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und die Freude, sich auf unterschiedliche Kulturen einzustellen
- Proaktives Handeln, Interesse an Vertriebsprozessen, der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen sowie der Weiterentwicklung von Technik und Prozessen
Perspektive
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in interessanten Aufgabenstellungen des Anlagenbaus
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem breiten Spektrum an Branchen und Verfahren
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Handlungsfreiräume
- Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Familienfreundliches Arbeitszeitmodell durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und remote work
- Gesundheitstage, Corporate Benefits, Bike-leasing und vieles mehr
