Leiter IT (m/w/d)
Das Unternehmen mit Sitz südlich von Würzburg ist ein in seinem Bereich weltweit führender Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter. Die Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Konstruktion, Montage und im internationalen Vertrieb.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung, inklusive Mitarbeiterentwicklung und Know-how Transfer (ca. 15 Mitarbeiter)
- Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems
- Strategische Neuausrichtung der IT
- Harmonisierung der IT-Landschaft durch die weitere Etablierung von Standards sowie die sukzessive Ablösung von Individuallösungen
- Schrittweise Optimierung im Bereich Digitalisierung
- Weiterentwicklung der IT-Abteilung von „Service-Einheit“ zum
„strategischen Partner“ unter Nutzung des bestehendes Know-hows, der sehr guten Arbeitsplatz-Infrastruktur und der vorhandenen Dienstleistungsorientierung
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Hard- und Softwareausstattung)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur mit zukunftsfähigen Konzepten zur nachhaltigen Sicherstellung des IT-Betriebs
- Planung, Initiierung und Leitung von IT-Projekten sowie Begleitung unternehmensweiter Projektvorhaben
- Beratung der Geschäftsleitung in strategischen Fragen der IT
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im IT-Umfeld eines international produzierenden Unternehmens, vorzugsweise mit mittelständischen Strukturen
- Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Umsetzung von IT-Strategien
- Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit, Systeme und Netzwerke sowie der Durchführung von Transformationsprojekten
- Gute Kenntnisse in der IT-Architektur sowie Datenbankkenntnisse in SQL, MS-SQL
- Programmierkenntnisse
- Führungsfähigkeiten, gewinnendes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit Veränderungen und Weiterentwicklungen zu initiieren und Kollegen dabei mitzunehmen
- Durchsetzungsstärke sowie Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstarke, unkomplizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie für eine erfolgreiche abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
